Traineeprogrammet

Digitalisering är ett av våra strategiskt prioriterade utvecklingsområden och vi behöver stärka vår innovativa förmåga. Framtiden är digital och elektrifierad och för att klara teknikomställningen och möjliggöra en mer datadriven organisation behöver vi fortsätta vår digitala transformation. Därför har vårt traineeprogram en digital inriktning.

Vi söker dig som har utbildning och kompetens inom områden som exempelvis AI, verksamhetsarkitektur, informationshantering, Data Analysis, programmering, ITS, informationssäkerhet, it-säkerhet eller cybersäkerhet. Framförallt behöver du ha ett stort digitaliseringsintresse, en förståelse för digital omställning och en vilja att medverka till att skapa innovation.

Traineeprogrammets upplägg

Under tolv månader deltar du i ett omfattande traineeprogram som främjar din personliga utveckling, breddar ditt kontaktnät och ger dig kunskap om våra olika verksamheter. Som trainee rustas du i förändrings- och projektledning och får fördjupad kunskap om den digitala transformation Trafikverket står inför. Du förväntas att själv ta initiativ, etablera kontakter och planera en stor del av ditt traineeår. Som exempel kan du välja att göra studiebesök eller kortare praktikperioder inom de verksamheter som intresserar dig. Under traineeperioden skapar du värdefulla kontakter både inom och utanför Trafikverket, något som vi vet att våra tidigare traineer haft stor nytta av efter traineeperiodens slut – inte minst betyder utbytet med de andra i gruppen mycket.

Traineeprogrammet har både gemensamma och individuella inslag:

• Den gemensamma delen består av en central introduktion och ett gemensamt utbildningsprogram som ger dig en bred överblick över Trafikverkets verksamhet. Flera externa och interna studiebesök anordnas och ni kommer även att få arbeta med verksamhetsnära case – med koppling mot digitaliseringsfrågor.
• Den individuella delen innehåller en personlig utvecklingsplan som utformas av dig, din chef och din handledare. Det är verksamhetens behov samt dina intressen och ambitioner som styr hur just din traineeperiod kommer att se ut. Som exempel kan du välja att göra studiebesök eller kortare praktikperioder inom de verksamheter som intresserar dig.

Ansökningsprocess

Ansökningsperioden öppnar i januari och kraven för de olika inriktningarna framgår i respektive annons. Gemensamt för alla inriktningar är att examen får vara högst två år gammal vid anställningstillfället.

För att trivas som trainee behöver du ha ett stort digitaliseringsintresse, en förståelse för digital omställning och en vilja att medverka till att skapa innovation. Arbetet innebär många kontakter både inom och utanför Trafikverket och förutsätter att du som person duktig på att skapa goda relationer och har en förmåga att kommunicera och förmedla budskap på ett enkelt sätt anpassat till mottagaren. Du drivs av att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt, ser vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en stark egen drivkraft och besitter en mycket god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv.

Eftersom vårt koncernspråk är svenska vill vi att du skickar in din ansökan på svenska.

Vi gör ett första urval baserat på de svar du angett på urvalsfrågorna (erfarenhets- och utbildningskrav). I flera av våra rekryteringsprocesser använder vi oss av arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg innan vi bjuder in till en första intervju. För slutkandidaterna kan det bli aktuellt med kompletterande djupintervjuer och/eller arbetsprover.

Bra att veta

Traineeprogrammet startar den 1 september varje år och pågår i 12 månader. Under traineeåret har du en traineelön som är baserad på antal högskolepoäng:

• 180 hp 35 500 kronor
• 240 hp 36 000 kronor
• 300 hp 36 500 kronor

Traineeperioden inleds med en provanställning i 6 månader.