Vill du arbeta med verifiering och validering av järnvägens nya signalsystem?
European Rail Traffic Management System (ERTMS) är ett nytt signalsystem för hela Sveriges järnväg.
Systemet ersätter en sliten anläggning, förenklar trafikledning och underhåll och underlättar på sikt trafik mellan länder. Det nya signalsystemet driver på digitalisering inom järnvägen och är en förutsättning för höghastighetsjärnvägar och framtida automation. Vill du vara med och bidra till framtiden?
Om jobbet
ERTMS är ett av Trafikverkets största initiativ. I den här rollen jobbar du med Verifiering och Validering (V&V) i programmet. Du är en nyckelperson som både samordnar och själv är med i arbetet i våra utvecklingsprojekt.
Vad du gör i vardagen
- Du ser till att våra arbetssätt och processer hjälper oss att säkerställa att systemen vi levererar uppfyller alla krav.
- Du håller ihop arbetet kring V&V inom enheten, driver metodik och arbetssätt tillsammans med andra i teamet, och samarbetar med olika delar av organisationen.
- Du bidrar med din specialistkunskap inom verifiering och validering, och är ett stöd i frågor som rör detta inom hela programmet.
För att trivas i rollen behöver du
- ha förmåga att förklara saker på ett tydligt sätt
- gilla att samarbeta med andra
- kunna ta initiativ och driva saker framåt
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig som tar egna initiativ och är bra på att samordna både ditt eget och andras arbete. Du har lätt för att förklara saker på ett tydligt och enkelt sätt, och du samarbetar gärna - både med kollegor och externa parter. Du har ett öga för detaljer men kan också se sammanhang och bidra till helheten. Att skapa struktur och jobba metodiskt faller sig naturligt för dig, och du har god analytisk förmåga.
Vi söker dig som har
- universitets- eller högskoleutbildning med teknisk inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig
- några års aktuell och relevant erfarenhet inom området verifiering och validering av komplexa datorbaserade system
- erfarenhet av att leda eller koordinera liknande arbetsuppgifter
- mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Det är meriterande om du har
- erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete med signalsystem för järnväg
- arbetat med trafikstyrning & signalering och interoperabilitetskrav för järnvägssystem
- erfarenhet av arbete som tillämpar Cenelec (EN 50126, EN 50128, EN 50129) och CSM-RA
Övrig information
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.
Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid #LI-MS1
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Rekryterande chef: Anneli Ledin,
0101230357
SEKO: Per-Arne Utbult,
0101232824
ST: Carina Dean,
0101235735
SACO: Christina Pintér,
0101230777