Sektionschef Kommande Tågplaner, VO Trafik
Vi på Trafik står inför stora förändringar vad gäller arbetssätt, värdegrund och kultur. Vårt uppdrag är avgörande för att göra Sverige närmare. Nu söker vi nya sektionschefer som vill vara med på denna förändringsresa!
Om jobbet
Som Sektionschef för sektionen Kommande tågplaner Göteborg ansvarar du tillsammans med övriga sektioner på enheten Tågplan för framtagandet och revideringen av den kommande tågplanen. Tillsammans säkerställer ni att järnvägsföretagen kan trafikera enligt plan, men även att de arbeten som behöver genomföras ute i spåren kan ske på ett effektivt och säkert sätt. Genom att ha täta dialoger med avdelningens övriga sektioner/enheter samt övriga intressenter så som representanter från övrigt inom Trafikverket och branschen i stort, vet du vad avdelningen behöver för att klara leveransen idag, imorgon och nästa år.
Som sektionschef är du första linjens chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar för c:a 18 medarbetare. Som chef ansvarar du för att leda, planera och följa upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet enligt verksamhetsmålen.
Vi står inför stora förändringar både vad gäller arbetssätt, värdegrund och kulturarbete. Som chef driver du tillsammans med medarbetarna förändringar både inom den egna sektionen och tillsammans med övriga berörda verksamheter inom Trafikverket. Du är högst delaktig i förändringsledningen, där du också är med och identifierar förbättringar och ser till att vi ständigt fortsätter utveckla vår verksamhet. Du utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap, och skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och hög säkerhetsfokus.
I rollen som sektionschef rapporterar du till enhetschefen och du ingår i enhetens ledningsgrupp.
Kvalifikationer
Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och är modig i att våga förändra. Du kan hantera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut samtidigt som du har en förmåga att motivera och engagera dina medarbetare. Du har god förmåga att se helheten och att arbeta strategiskt och du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen och där ditt ledarskap bidrar till att skapa en hållbar framtid för infrastrukturen.
För att lyckas i uppdraget har du flerårig erfarenhet från en chefsroll med personalansvar och uppföljning samt att du har erfarenhet och ett intresse av förändrings- och utvecklingsarbeten. Du har en högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 p (120 p) inom ett för uppdraget relevant område, alternativt har du en annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du kan uttrycka dig på svenska obehindrat, i både tal och skrift. Det är en fördel om du har erfarenhet från järnvägsbranschen.
Vad kan vi erbjuda dig?
Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte genom workshops och chefsnätverk, både lokalt och nationellt.
Trafikverket är en modern arbetsgivare där möten ofta sker i digital miljö. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår.
Övrig information
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Som sökande kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster. Som anställd i Trafikverket kan du komma att bli krigsplacerad utifrån totalförsvarets behov.
Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få göra webbaserade tester som skickas ut digitalt strax efter att sista ansökningsdagen har passerat. För de kandidater som därefter går vidare till intervju sker dessa via Skype och är planerade att äga rum v. 14-15/ 2025. Vi håller dig informerad löpande via din angivna e-post. Vi använder främst mejl (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla gärna din inkorg och även skräppost regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Rekryterande chef: Christer Holmgren,
0101242607
SACO: Maria Vestrin,
0101231165
SACO: Svante Lennerstedt,
0101244241
SEKO: Anders Kemi,
0703462361
SEKO: Dennis Ryd,
0101238466
ST: Pernilla Johansson,
0101238902
ST: Bengt Gruvman,
0101231346